如果復聯英雄組成一家公司，誰最適合當CEO？

隨著大熱的復聯4上映，奔跑11年“漫威宇宙”終于告一段落。

不論是對漫威宇宙的不舍還是對結局的感動，無數的漫威迷觀影結束后都忍不住眼眶里的熱淚。

以凡人之軀，比肩神明。
一、從崗位出發——看復聯英雄匹配度

鋼鐵俠、美隊、黑寡婦、綠巨人……他們像摯友一樣陪伴我們，我們也一路見證他們的成長。

回溯這一路，在復聯團隊里，他們每個人都扮演著屬于自己的角色，承擔著自己的任務，每個人也有各自的性格。

當他們解救完世界，回歸到現實社會，我們給他們設想一個場景。

假如，復聯英雄們組團共同創立一家“漫威宇宙”互聯網創業公司。

以HR的視角，如何把這些不同性格的“超級英雄”組成一個靠譜的創業團隊呢？

小編開個腦洞，復聯英雄部門與關鍵崗位搭配如下。

既然互聯網技術型創業公司，先確定幾個核心部門：產品部、技術部、運營部、市場部、職能部（人事與財務）；設定幾個關鍵崗位：CEO、COO、CFO、CTO、CMO、CHO……

1、產品部門Leader——鋼鐵俠

鋼鐵俠候選職位：創始人，準首席執行官CEO、首席產品經理

鋼鐵俠幾乎是全才，智商高，精通黑科技，對各個領域均有涉獵。

他可以和班納博士一起研發新裝備，也可以和美隊黑寡婦一起戰斗，上天入地無所不能。

這樣全能型的人天生適合做產品經理，加上家底厚實，掛“創始人”頭銜幾乎沒有爭議，做CEO有不少風險。

他的確企業管理經驗豐富，而且最早成為導師，一直用心栽培小蜘蛛俠。

不過，他的自大、狂妄、任性，可能是阻礙他成為“偉大領導”的原因。

2、運營部門Leader——美國隊長

美國隊長候選職位：聯合創始人，首席運營官COO

美隊是個完美主義者，認為凡事都應該有規有矩，做事情前需要充分準備，也一直堅持自己的標準。

他理性正直，做事追求條理和效率，這決定了他特別適合做運營與執行。

不論多難的項目和任務，只要交到他手上，都能有條不紊地執行下去。他會把執行中每一個細節考慮周全，把每一個環節的流程爛熟于心。

這樣略顯保守的管理風格，最適合跟 “天馬行空”的領導搭班子，前提雙方充分的信任，消除隔閡。

3、技術部門Leader——綠巨人

班納博士候選職位：首席科學家、首席技術官CTO

綠巨人——班納博士，天才科學家，7個博士學位的獲得者，技術能力頂尖，幻視的誕生就有他的功勞。

團隊中的首席科學家和技術擔當非他莫屬。

當然，技術應用與產品商業化，可能鋼鐵俠更在行。

除了技術底子硬實，班納博士其實戰斗力也是不弱的，只是他做英雄的機會留給他人。

4、市場部門Leader——雷神

雷神候選職位：聯合創始人、首席市場官CMO

雷神是個直性子，對人直截了當，曾為阿斯加德的領袖，他并不是只知道沖的二愣子。

他有冒險精神，仗義熱情助人，天生屬于企業一線沖鋒陷陣的人才。

從創業公司來看，市場部門的職位適合雷神，創業公司的市場部門，工作內容包括市場活動、產品地推、客戶拓展、政府公共等工作。

雷神，總是有一股沖勁兒，不達目的不罷休的毅力，這絕對是優點。

5、人力資源部門Leader——黑寡婦

黑寡婦候選職位：首席PR、首席人才官CHO

黑寡婦接受過高能特工訓練，能文能武，做一個三面間諜對她來說就和吃飯睡覺一樣簡單。

復雜的臥底任務讓她鍛煉出了多副面孔，是名副其實的“多面手” ，而且任務完成效率高，執行力強。

黑寡婦不僅有好身手，同樣也有極高的智慧和優秀的職業素養，情商高，反映快，是公司公關PR不二人選。

而且可以兼首席人才官，跟進公司業務成長，在后臺推進人才梯隊建設和組織能力的提升。

6、財務部門Leader——鷹眼

鷹眼候選職位：首席財務官CFO

鷹眼在復聯中為人低調，出場的次數不多，但不鳴則已，一鳴驚人。

因為常年射箭，對目標有精準的把控力，而且他抵制誘惑能力強，當所有人被緋紅女巫蠱惑，唯獨他沒有中招。

這樣忠誠靠譜的人最適合管理財務，而且對于給定的財務限額，他總能能夠嚴格控制。

鷹眼有一句名言：我從來沒有射偏。

7、法務部門——奇異博士

奇異博士候選職位：首席法務官、首席戰略官

奇異博士醫生出身，救得了世人卻救不了自己，高智商低情商。

奇異博士和鋼鐵俠的性格幾乎是完全相反，他非常理智，甚至理智得有點過頭了。

但是，正式這樣的性格，適合作為公司的首席首席法務官和戰略官

奇異博士在創業的角色不多見，但作用意義非凡，他的存在，就告訴CEO“只有1種結果能取得勝利”。

以上的復聯英雄與崗位匹配，你同意嗎？
二、從能力看復聯——誰才是最適合的CEO？

“漫威宇宙”互聯網創業公司已組建好部門，各部門管理者到位了，似乎公司還缺一個德才兼備的領導者。

一個公司真正的領導者應該具備什么能力與品質呢？

領導力研究大師本尼斯和羅伯特·托馬斯的研究認為，一個公司優秀的領導者應具備以下四種品質：適應能力（內功）；能夠以共享的愿景融合他人（帶隊能力）；獨特的聲音（個人魅力）；操守（正直）。

（1）適應能力——包括一流的洞察力，善于抓住和把握機會，面對困難不輕言放棄；善于從經驗中學習。

（2）帶隊能力——能創造共同的愿景，并影響他人。

（3）個人魅力——領導者有清晰的人設，充滿自信，了解自己的價值觀和原則，

（4）操守——有三個要素，雄心壯志、勝任力和道德感，雄心壯志是有所成就的欲望，勝任力是特定技能的掌握，道德感是區分善與惡的能力。

優秀領導者的“四個能力”標準，說實話有點抽象的。不過，也不影響我們作為一個基本標準去挑選“漫威宇宙”有限公司的CEO。

腦洞大一點吧，要不讓復聯的超級英雄自己來競聘好了。

“漫威宇宙”公司CEO候選人有：鋼鐵俠、美隊、雷神……

下面是“漫威宇宙”CEO競聘現場。

    鋼鐵俠首先站了起來：CEO還需要選嗎？非我莫屬呀！我是誰？而且我做過史塔克企業CEO，在座的各位，你們都沒有管理過現代企業的經驗吧？
    美隊不同意了，桌子一拍，說：斯塔克，“漫游宇宙公司”不是你的武器實驗室，你動不動就撂挑子，我看CEO的位置，還是應該讓我這樣有耐性的人擔任，論團隊管理經驗，早在二戰，我就開始帶兵打仗了。
    兩人一時僵持不下，眾人便紛紛看向雷神。
    雷神看得津津有味，看到大家看他，驚詫道：看我干嘛！我什么都沒說。本來我也不想來競聘，連國王都不想做，這個CEO我不care，是你們非要拉我來寫上我的名字的。
    在會議室后排的滅霸，突然站了起來，冷笑說：你們都不要爭了，別總談過去的經驗，當CEO應該以業績論英雄，我建議CEO采用輪值制……

看來“漫威宇宙”CEO，一時半會是選不出來了。

如果是你，你覺得誰是最適合的CEO？
三、從角色看復聯——最佳團隊角色CP是誰？

對于“漫威宇宙”來說，輪值CEO也許是一個好的思路。接下來我們再換角度，看看一個小團隊最合適的組合角色是什么。

英國組織行為學家貝爾賓博士及其團隊，經過近十年對成功團隊的研究、追蹤和分析后發現，一個卓越的團隊內部應該有九種角色。
如果復聯英雄組成一家公司，誰才最適合當CEO

貝爾賓博士認為，團隊里成員天然擁有兩種角色，一是個職能角色，就是他的他來干什么的，取決于他的技能和知識背景。另外一個是團隊角色，要考慮團隊角色的組合，這樣才能使團隊產出和績效最大化。

團隊角色是由個體的氣質、性格所決定的，是個體與其他團隊成員交互作用時表現出來的特征模式。

按照用貝爾賓九大團隊角色，我們把“漫威宇宙”關鍵人物對套進來。

1.貝爾賓九大團隊角色第一組角色，偏向謀略型角色。

對團隊起驅動和牽引作用。復聯典型角色：鋼鐵俠、奇異博士
如果復聯英雄組成一家公司，誰才最適合當CEO

（1）智多星：可以理解團隊的夢想家，團隊中最具創造力潛質的核心成員，也就是最聰明的人，習慣兜售自己的新建議和新計劃。

（2）審議者：具備很高的批判性思維能力，他們會綜合各種因素做出最敏銳的判斷，天生的裁判，他們最引以為豪的是他們從不犯錯。

（3）專家：在關鍵知識領域中經驗豐富的團隊成員，智力超群，但他們的專業領域比較狹窄。

2.貝爾賓九大團隊角色第二組，偏向溝通型角色。

在團隊中起支持性和銜接性作用。復聯典型的角色：黑寡婦、綠巨人
如果復聯英雄組成一家公司，誰才最適合當CEO

（4）協調者：典型團隊領袖，擁有比較高的情商和責任心，擅長發揮團隊的潛力，善于挖掘團隊個人身上的創造力。

（5）凝聚者：人際敏感度高，尤其對人與人之間的合作與溝通具有強烈的興趣，這個角色對任何人都不構成威脅，而且把團隊目標置于個人利益之上。

（6）外交家：善于從其他人那里吸收支離破碎的建議并加以發展。如果說“智多星”通常會躲在角落里獨自把事情想透，而“外交家”善于利用優秀的溝通技巧，在意想不到的地方找到寶藏。

3.貝爾賓九大團隊角色第三組，偏向執行型的角色。

在團隊說干就干，有血性，對結果直接負責任。復聯典型角色：雷神、美隊
如果復聯英雄組成一家公司，誰才最適合當CEO

（7）執行者：團隊最有紀律性，他們喜歡通過有組織的方式迅速處理工作，他們不懼困難，講求實際，團隊第一。

（8）完成者：擅長檢查工作中的紕漏，確保在工作成果被送出去之前做到盡善盡美。他們的動力來自不出差錯的渴望——完美主義。

（9）鞭策者：他們持不同意見，不愿意被人和事左右自己的行為，而是根據自己的意愿來驅動團隊的方向。

需要說明的是，一個成功的團隊要包括這九種角色，并不意味著完美團隊至少九個人。

貝爾賓博士認為,這九種角色與團隊的規模無關，其實一個人是可以同時具備多種角色的，一個團隊隨著工作項目發展階段的推進，某些角色的優先度也會發生變化。

一個團隊的基本單位最佳人數是3-4人，至少包括三大類型角色。

因此，在小編心中，復聯最理想團隊角色：夢想家——鋼鐵俠；外交家——黑寡婦，完成者——美隊。

你心目中的英聯最佳三人組、四人組是誰？