《都挺好》中蘇明玉教會了我們哪些超聲波清洗機行業職場道理？

《都挺好》是最近熱播的一部電視劇，姚晨在劇中飾演從小被母親重男輕女思想侵害的蘇家三女兒蘇明玉。本來有望考上清華的她，卻被母親以家中無錢為由送去讀了免費的師范學校。但是，與之對應的卻是母親把屬于明玉的房子變賣給大哥明哲出國留學，將積蓄給不愛讀書的二哥明成買二本和找工作，甚至是讓他去旅游。

還在上大學的明玉最終與這個家庭決裂，開始了自己的獨立生活。才上大二的她已經開始勤工儉學，想為自己將來留學攢下資金，但是巧遇職場貴人“蒙總”，在他的指點下成為了一名職場精英。憑借自己的韌性、能力和人格，她一路開掛，在工作中闖出了自己的一片天，將兩個哥哥遠遠地甩在了身后。

劇中的蘇明玉市內市外都有別墅豪宅，駕駛高檔汽車，全身名衣名包，出差都是頭等艙五星級酒店，吃的是有情調的私家菜館，有自己的秘書給自己打點瑣事。所有的一切都是呈現出了一名職場女精英的形象。

但是，蘇明玉所擁有的一切真的是靠運氣嗎？僅僅從最初的幾集我們就能看到她這一路走來的不容易，蘇明玉教會了我們哪些職場道理？
第一是忠誠不二。

蘇明玉稱蒙總為師傅，因為她是受蒙總啟發入行，是蒙總培養她成長，讓她成為職場精英。正所謂一日為師終生為父，蘇明玉從小缺少父母的關愛，蒙總這樣的職場貴人在她眼里可能更勝親人。所以，她對蒙總的忠誠度已經遠遠超越普通員工對于心儀公司的忠誠度。

競爭對手花重金挖她，她根本不為所動；在公司里受了委屈，她也沒有撂挑子走人；被蒙總勃然大怒訓斥，她依然默默承受。在各種跡象表明她在被架空，被排擠的時候，她依然選擇相信。在蒙總“重病”，公司遭遇高層幫派斗爭，她隨時可能被掃地出門的時候，她選擇出頭聯合公司中層為集團利益而戰。

正是因為這非同一般的忠誠度讓她得到蒙總非同一般的信任，在公司里也猶如開掛一般，年紀輕輕成為子公司的總經理。

現代職場中已經很少有這樣的忠誠度，現在的年輕人可能不到一年就會換工作，很難在一家公司里有足夠的積累。試問，你四年換五個工作，憑什么得到公司的重用？
第二是能力超群。

蘇明玉從小就是品學兼優，如果不是母親和家庭的原因，她極有可能在高考時就考入了清華大學，然后再到美國名校留學。雖然她當時沒有進入理想的大學，而是早早進入了職場，但是她本身的學習能力可見一斑。

工作中的能力并不僅僅表現在學習能力上，更重要的是一種綜合能力，與之對應的是她的大哥。她大哥高中考入清華，然后又留學美國斯坦福，但是人到中年還是一名基層程序員，而且還被裁員，后來找一個基層的Sales工作都不行。如果不是明玉的幫助都成了長期失業人員，可見僅僅會學習在工作場合并不夠。

蘇明玉的綜合能力非常強，例如處理事情的優先級，懂得利用自己作為女性的特點，不同的人采取不同的處事風格等等。當然，她本身的業務能力、談判能力也是毋庸置疑，否則也得不到蒙總的重用。

很多剛參加工作的年輕人或許有不錯的學歷，但是眼高手低，做不到從很基礎的工作做起打牢基礎，又不愿意加班學習與時俱進，久而久之業務能力一直停留在初級水平，這樣自然不可能有什么職位上的提升。
第三是 工作拼命。

蘇明玉是一名女強人，她每天的重心都是在工作上，她是每天工作到深夜才下班去常去的私家菜館吃第一餐。就在這么晚才吃飯的情況下還經常邊吃飯邊工作。即便是有時早回家了，到家了也是打開電腦繼續工作。

她也是個非常會利用時間的人，在不方便用電腦的時候她就用手機工作，在開車時就邊開車邊打電話開會或者安排工作。真正做到了隨時隨地可以進入工作狀態。而且，她可以為了工作立馬訂機票飛往外地出差。

在她眼里工作是唯一確定的東西，那些家庭瑣事她愿意花錢省時間，或者干脆回避，而談情說愛在她那里也不過是繁忙生活的調味劑，一旦多了她就會覺得不舒服。

很多人講究工作與生活的平衡，或許可以平衡，但是平衡一般都是表示兩邊都很普通。絕大部分人不會像蘇明玉這樣工作狂，都是想著忙里偷閑，永遠打工者心態，抱著拿多少錢做多少事的想法，甚至渾水摸魚。你對待工作是這種一般的態度，工作也只會給你一般的回報。
第四是殺伐決斷。

在電視劇的一開始，蘇明玉一出場就是辭退一名老員工。這名老員工一直認為沒有得到公司的重視，始終有懷才不遇的情緒，蘇明玉就給了他去開拓西南市場的機會，結果這名老員工表現欠佳。公司不會養這樣的老油條，所以這名老員工盡管是集團副總的老部下，蘇明玉也毫不留情地辭退掉了。就連這個老員工堵在她家小區門口求情，蘇明玉也寒暄幾句就走人了。

曾經因為家里的私事她耽誤了跟一名重要客戶的談判，她立即飛往客戶處出差，客戶老總不見她，她就在客戶公司前臺辦公，直到給自己爭取到了見面的機會。后來跟客戶老總吃飯，她賠禮道歉，直接喝了一大杯白酒，后來直接睡在了酒店的浴缸里。在浴缸里昏睡的時候還不忘在手里握著手機。

當公司出現危機，也是她頂著各種壓力開始跟公司的高層勢力進行對抗，不顧自己個人利益而拼命保護公司利益，凡事都是自己沖在前頭。

作為普通員工自然不會遇到電視劇中這種激烈的職場斗爭，但是做事果斷不拖泥帶水則是一種很重要的職業素養。很多人且不說殺伐決斷，就連自己份內的工作可能都是拖拖拉拉有嚴重的拖延癥，這樣又何談工作上的進步？
第五是人脈資源。

蘇明玉的人脈資源也非常強大，在公司內部她有自己的親信死黨，不論什么時候都站在她的一邊。當公司危難時，她憑借自己的人品迅速聚集了一幫中層聯盟起來對抗公司的高層。在公司動亂供應商人心惶惶時她可以安撫關鍵人物。

她的外部人脈也不容小覷，美國的大哥失業在家，找工作屢次受挫，她到美國出差了解到情況后，一個電話就幫大哥解決了工作問題，而且是大公司的好工作，遠遠超出大哥的期望。

這得益于蘇明玉的人品，因為她忠誠、敬業、專業，跟她合作過、有工作往來的人自然相信她。正所謂人脈是一種等價交換，這也說明蘇明玉自身也有很強大的價值，否則也無法形成穩定堅固的人脈資源。

職場人脈在關鍵時刻可以幫助自己解決問題，但是并不是你和對方加了微信好友，對方就是你的人脈，也并不是你參加一場業界交流會跟某個大咖合影發朋友圈，你們就形成了可靠的人脈。打鐵還需自身硬，你弱的時候就沒有所謂的人脈。

綜上，我們可以看到蘇明玉擁有的一切并不是天上掉下來的，她對公司高度忠誠，有很強的職業素養和崗位能力，同時又非常拼命的工作，再加上殺伐決斷的處事風格和通過自己的人品、價值積累的人脈，這樣的人如何不會成功？

反過來我們再來看看自己，你自己是不是具備這五大成功要素呢？你不具備這樣的成功要素，還在總是想著升職加薪，抱怨房價高。這個世界終究是公平的，你得不到的是因為你還配不上。